東航食品 營造濃厚的學習宣貫氛圍

2017-11-29    來源: 東方航空報

  黨的十九大召開后,東航食品基層一線黨員通過多種形式學習十九大報告,融思想性、理論性、實踐性、針對性、指導性于一體,在公司形成了濃厚的學習貫徹落實十九大精神的氛圍。
  利用平臺,碎片化學習。一線黨員克服困難,充分利用平臺和碎片時間開展學習,通過手機“看”視頻、食堂“學”資料,領會十九大精神。
  微信打卡,激勵學習。各黨支部充分利用集中與自主、線上與線下相結合的方式開展學習,每位黨員結合崗位特點和學習情況談感受;各黨支部將整理好的學習內容推送到微信群,黨員自主學習,誰也不甘落后,學完了就在群里簽到打卡,營造了濃厚的學習氛圍。
  設定主題,感悟學習。上海航食航機部黨支部利用午餐間隙時間召集黨員學習,提前設定學習主題,學精神、談感受、提要求,特別是由平時能“拉得出、頂得上”的黨員同志帶動大家學習,并在崗位上以身作則,發動廣大員工為提升服務質量而努力。
  不忘初心,組織主題活動。寧波航食黨支部積極拓展和豐富學習宣傳十九大精神的形式和內容,加強黨員的黨史和革命傳統教育,組織全體黨員、入黨積極分子赴嘉興參觀南湖紅船和南湖革命紀念館,通過紅色之行接受紅色洗禮,激勵大家為航食發展貢獻力量。