東航集團召開合規管理研討會暨第四期中高管法律培訓

發布時間:2019-11-18 來源:東方航空報

  近日,東航集團召開合規管理研討會暨第四期中高管法律培訓。東航集團黨組成員、副總經理席晟作開班動員講話。東航集團總法律顧問郭俊秀作主題發言并為培訓學員頒發結業證書。東航集團相關投資公司、上海地區各大單位以及集團和股份機關部門領導共計50多人參加培訓。

  席晟在動員講話中聚焦法治東航建設,要求領導干部充分認識依法治國、依法治企的重要意義,發揮領導干部在依法治國、依法治企中的“關鍵少數”作用,履行推進法治建設第一責任人職責;高度重視合規經營,落實企業責任,推動經營行為的合規制度建設,以建設治理完善、經營合規、管理規范、守法誠信的世界一流運輸企業為目標,深入推進法治東航建設;站在新起點謀劃公司改革發展藍圖,緊密聯系本單位本部門發展實踐,聯系工作實際,培養辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維,把對法治的尊崇和對法律的敬畏轉化成思維方式和行動方式,爭當適應新時代發展需要的優秀管理干部。

  郭俊秀在會上作“加強法律合規管理,建設世界一流企業”主題發言,對建設世界一流航空企業面臨的法律合規問題進行了深入剖析,并提出了進一步加強法律合規制度與能力建設的各項措施。他希望領導干部提升法治意識,把法治工作確立為全局性工作,加強法律管理與經營管理間的融合,用法律思維進行日常經營管理。

  東航集團中高管法律培訓自舉辦以來,已有210多名中高管人員參加,對于提升領導干部的法治思維和依法治企能力,加強法律風險管控,確保東航健康發展、行穩致遠起到了積極的推動作用。此次培訓邀請了國務院國資委、民航華東地區管理局、中央黨校、GE航空集團、金杜律師事務所、貝克·麥堅時律師事務所等的專家、學者前來授課,課程內容涵蓋領導干部的法治思維和法治能力、法定自查與系統性原因分析、企業勞動人事管理的法律問題、GDPR與網絡安全法、企業合規文化等。

  結業儀式上,郭俊秀為每位學員頒發結業證書。4位學員代表作培訓心得體會匯報。